2021年5月29日，由福建省律师协会、福建省法学会劳动法学研究会主办，由福建省劳动与社会保障法律专业委员会承办的“法治新时代下的和谐劳动关系”论坛暨首届劳动争议典型及优秀案例在福建会堂五层会议厅举行颁奖典礼。我所郑贵成律师提交的劳动争议案件“劳务派遣与无固定期限劳动合同”获得“优 秀 案 例”荣誉。
郑贵成律师长期从事劳动法专业方向的研究与学习，具有丰富的实务办案经验。迄今为止，郑贵成律师为福建省规模最大的人力资源公司提供长达12年的劳动专项法律服务，代理劳动争议仲裁、诉讼、非诉讼案件多达700余起。此次，郑贵成律师提交的案例主题为“劳务派遣与无固定期限劳动合同”。郑贵成律师从劳务派遣单位主体的特殊性、被派遣工作岗位必须符合临时性、替代性、辅助性的“三性”原则以及劳务派遣用工作为我国补充用工形式等法律规定方面具体论述劳务派遣单位不适用与被派遣劳动者必须签订无固定期限劳动合同的强制性规定。为此，郑贵成律师不仅在代理词中详述其观点，还提供了相关判例以及浙江、江苏高院的有关指导意见供人民法院参考。最终，郑贵成律师的代理思路及法律论述获得人民法院的认可，判决确认“劳务派遣单位无需与被派遣劳动者签订无固定期限劳动合同”，该案件被福建省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会评为福建省首届劳动争议“优 秀 案 例”。
